Где спрятан секрет профессиональных и личных достижений?

Глубже погружаясь в тему профессионального и личного успеха человека, вижу, что принципы успеха одинаковы для профессиональной и личной жизни. 
Нам все время прививали мысль, что дома человек должен быть одним, а на работе другим. 

Обычный стереотип: 
Дома — добрый, ласковый Зайка! 
На работе — серьезно-брутально-работающий профессионал!

Чувствуете диссонанс? 

Мы привыкли разделять работу и дом, но в этом нет большого смысла, иначе где-то придется врать. Получается, что исповедуя разные принципы организации своего времени, человек в какой-то момент своей жизни вынужден НЕ БЫТЬ собой! 

Либо он будет врать своим сотрудникам и клиентам, либо близким и друзьям!
Вероятно, вы сейчас подумали:

- Я точно никому не вру! Живу себе да живу...

НО, если вы начнете вспоминать свое поведение, то найдете те моменты, когда вы вынуждены играть, либо в «любящего человека», либо в «доброго начальника», либо в «брутального менеджера», либо в «жертву», которую все вокруг тиранят, и т.д. 

Таких «игр» миллион и по ним написана куча книг.

Нам сейчас интересен другой момент: 

МЫ ИГРАЕМ В ЧУЖИЕ ИГРЫ ПОТОМУ, ЧТО НЕ ПОНИМАЕМ СТРАТЕГИЧЕСКИХ ПРИНЦИПОВ УСПЕШНЫХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ СЕБЯ! 

Если быть точным и честным, то: 

1. Периодически мы «натыкаемся» на успешную модель поведения, и какое-то время наш парус Успеха стоит по ветру.
Однако, как только меняется ветер, мы уже не в состоянии ориентироваться. Курс меняется, и мы переходим в формат «вяло_текущей_деятельности». 

Периодичность и продолжительность у всех разная, а непонимание, что и как нужно делать, у большинства людей, одинаковое. 

2. Мы пытаемся применить к себе «чужие» модели поведения, которые гарантированно будут отторгнуты.
Причина отторжения — несоответствие нашим ценностям. 

Мы читаем книги, смотрим фильмы, но делаем по-своему! 

Вот история моего клиента

Компания с оборотом чуть больше 100 000 000 рублей в год. 
Прибыль собственника порядка 10-12% годовых.
Собственник тратит на бизнес все свое рабочее и свободное время.

Проблема собственника: устал, не хочу, надоело... а если и продам, то чем дальше буду заниматься?

На первом этапе было прикольно...
Я спрашиваю: 
- Что ты хочешь? Какое у тебя желание?

Он отвечает: 
- Надо что-то поменять в компании! 

Я говорю: 
- Да, подожди ты, с компанией! Ты сам чего хочешь?

И выясняется...
В бизнесе — это одни цели. Дома — другие. Для себя — третьи. И все получается на 20-30% от желаемого...

Когда выяснили, что есть куча «хотелок», но толком никаких целей, вот тут он взгрустнул. 

Что выбраться из этой глубокой колеи нам понадобилось 3 месяца. 
В результате чего получился алгоритм, которым и поделюсь. 

Чтобы поменять результаты, надо поменять способ мышления

1. Требуется принципиально поменять ход мыслей. 
Когда вместе с клиентом разбираешь его жизнь, оба осознаем, что его жизнь — это его мысли. Часто искренне удивляешься, как человек наступает на одни и те же грабли на протяжении 20, 30, 40 лет своей жизни. 

Провести такую трансформацию самостоятельно практически невозможно.
Ведь человек может поменять свое только на СВОЕ :) ничего другого у него нет. 

2. На первоначальном этапе смена способа мышления приведет к конфликту. 
Например, если человек одновременно съедает молоко с огурцами, то есть вероятность наступления конфликта в его желудке.

То же самое, если одновременно создать несколько ментальных конструкций, то произойдет конфликт на уровне принятия. 
Поэтому важно действовать поэтапно, спокойно и разумно.

Устранив конфликт, устраняем проблемы.

3. Стремление к сотрудничеству на основе уважения.
Прежде всего, нужно уважать самого себя! Это критически важно! Нельзя глумиться над собой или сомневаться в собственных действиях. 

Уважайте людей вокруг себя, даже, если их не за что уважать. 
За годы консалтинга я убедился, что не бывает бесталанных людей. Все люди уникальны и удивительны! Важно увидеть уникальность и понять, как взаимодействовать с каждым человеком! 

4. Не стройте ожиданий. 
Смотрите на результат и действуйте дальше. 

Не стоит ожидать быстрых результатов, просто идите к цели (которую очень важно правильно поставить).

Секрет профессиональных и личных достижений в...

... точности определения, чего я хочу и формировании модели, как мне это получить.

Если бы вы знали, как мучительно вытащить из человека его ХОЧУ под самыми разными слоями НАДО, УЖЕ ЕСТЬ или А С ЭТИМ ЧТО ДЕЛАТЬ?

Мы не можем отделаться от своей сегодняшней ситуации, и буквально привязаны к ней. 
Привычка сделала нас зависимыми от того, что происходит вокруг и не дает шанса на трансформацию своей деятельности. 

Вывод:

Каждый должен идти Персональным Путем, ведущим к ВАШИМ целям, с ВАШИМИ ценностями, и в соответствии с ВАШИМ ходом мысли.
Все инородное будет тормозить, отторгаться и приводить к упадку сил. 

Ищите свою модель жизни и бизнеса, она обычно одна и та же!
И будете вознаграждены!

В ближайшее время мы проведем вебинар на эту тему, и раскроем тонкие моменты самоорганизации своей деятельности и жизни.
Спасибо